［學習小組按］
2月19日，黨的新聞輿論工作座談會在京召開。
兩個月后，4月19日，網(wǎng)絡安全和信息化工作座談會在京召開。
十八大以來，黨和國家極為重視“網(wǎng)絡”，重視“網(wǎng)絡安全和信息化工作”。
今天會上，習總有重要講話，有大量信息點。
1，作出一個重要判斷：“總要求和大趨勢”
按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展，是當前和今后一個時期我國發(fā)展的總要求和大趨勢。
（注：請大家一定留意這個重要判斷。相信，這個判斷會更多次出現(xiàn)在新聞通稿中）
2，提出一個重要概念：“通過網(wǎng)絡走群眾路線”
網(wǎng)民來自老百姓，老百姓上了網(wǎng)，民意也就上了網(wǎng)。群眾在哪兒，我們的領導干部就要到哪兒去。各級黨政機關和領導干部要學會通過網(wǎng)絡走群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)看看，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網(wǎng)民關切、解疑釋惑。
（注：習總首次公開要求官員“經(jīng)常上網(wǎng)”）
3，總結(jié)出對待網(wǎng)民的基本要求：6個“及時”
對廣大網(wǎng)民，要多一些包容和耐心，
對建設性意見要及時吸納，
對困難要及時幫助，
對不了解情況的要及時宣介，
對模糊認識要及時廓清，
對怨氣怨言要及時化解，
對錯誤看法要及時引導和糾正，
讓互聯(lián)網(wǎng)成為了解群眾、貼近群眾、為群眾排憂解難的新途徑，成為發(fā)揚人民民主、接受人民監(jiān)督的新渠道。
4，強調(diào)官員對待互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督應有的態(tài)度：歡迎，認真研究和吸取
對網(wǎng)上那些出于善意的批評，對互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，不論是對黨和政府工作提的還是對領導干部個人提的，不論是和風細雨的還是忠言逆耳的，我們不僅要歡迎，而且要認真研究和吸取。
5，指出網(wǎng)絡空間治理的方向：正能量充沛、主旋律高昂
我們要本著對社會負責、對人民負責的態(tài)度，依法加強網(wǎng)絡空間治理，加強網(wǎng)絡內(nèi)容建設，做強網(wǎng)上正面宣傳，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡文化，用社會主義核心價值觀和人類優(yōu)秀文明成果滋養(yǎng)人心、滋養(yǎng)社會，做到正能量充沛、主旋律高昂，為廣大網(wǎng)民特別是青少年營造一個風清氣正的網(wǎng)絡空間。
6，強調(diào)需要抓住的5類技術：
基礎技術、通用技術、非對稱技術、前沿技術、顛覆性技術
要有決心、恒心、重心，樹立頑強拼搏、刻苦攻關的志氣，堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住基礎技術、通用技術、非對稱技術、前沿技術、顛覆性技術，把更多人力物力財力投向核心技術研發(fā)，集合精銳力量，作出戰(zhàn)略性安排。我國網(wǎng)信領域廣大企業(yè)家、專家學者、科技人員要樹立這個雄心壯志。
7，提出一個重要努力方向：可以探索搞揭榜掛帥
要在科研投入上集中力量辦大事、積極推動核心技術成果轉(zhuǎn)化，推動強強聯(lián)合、協(xié)同攻關，探索組建產(chǎn)學研用聯(lián)盟。可以探索搞揭榜掛帥，把需要的關鍵核心技術項目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜。新技術是人類文明發(fā)展的成果，只要有利于提高我國社會生產(chǎn)力水平、有利于改善人民生活，我們都不拒絕。
8，總結(jié)網(wǎng)絡安全和信息化的關系：相輔相成
網(wǎng)絡安全和信息化是相輔相成的。安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障，安全和發(fā)展要同步推進。要樹立正確的網(wǎng)絡安全觀，加快構(gòu)建關鍵信息基礎設施安全保障體系，全天候全方位感知網(wǎng)絡安全態(tài)勢，增強網(wǎng)絡安全防御能力和威懾能力。網(wǎng)絡安全為人民，網(wǎng)絡安全靠人民，維護網(wǎng)絡安全是全社會共同責任，需要政府、企業(yè)、社會組織、廣大網(wǎng)民共同參與，共筑網(wǎng)絡安全防線。
9，明確對外國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的態(tài)度：
只要遵守我國法律法規(guī)，我們都歡迎
要加快網(wǎng)絡立法進程，完善依法監(jiān)管措施，化解網(wǎng)絡風險。中國開放的大門不能關上，也不會關上。外國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，只要遵守我國法律法規(guī)，我們都歡迎。
10，談對待人才的方式和態(tài)度：
只要是優(yōu)秀人才，都可以為我所用
對待特殊人才要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量。要建立靈活的人才激勵機制，讓作出貢獻的人才有成就感、獲得感。要構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系。不管是哪個國家、哪個地區(qū)的，只要是優(yōu)秀人才，都可以為我所用。
